为了储备人才资源：在“激发潜能、经营人才、打造团队”基础上，根据公司的人才战略和培养规划，建立和完善公司的后备人才梯队体系。同时大力宣传和展现集团企业文化，扩大万润的社会影响，树立良好的企业形象。2017年10月，综合管理部正式启动“湖南万润控股集团2017年校园招聘”工作。